一年级学生免费乘车所有学生周末和
该计划还提供暑期实习和早期职业准备支持，帮助学生为在 Exelon 和能源行业内的高回报职业做好准备。 种族股权资本基金 (RECF) 这笔3600 万美元的基金帮助少数族裔企业获得资金，以推动增长，并刺激经常被投资者和传统资金来源忽视的社区的就业机会。 该基金已经向 Sweeten 投资了 100 万美元，这是一家黑人女性拥有的软件公司，以给建筑行业带来信任、透明度和数据驱动的决策而闻名，并向 Aging & Diverse Home Healthcare Services 投资了 25 万美元，这是一家黑人女性 -费城拥有的家庭医疗保健提供商。 学院 该计划旨在向来自多元化和服务欠缺社区的年轻女性介绍 STEM 职业。 这项为期一周的免费项目针对 15 至 18 岁的少女，在芝加哥、费城和巴尔的摩/华盛顿特区举办 过去五年里，学院激励了超过 820 名女孩。
计划中采用可持续实践 从而创造一
学院的校友有资格申请 STEM 学院奖学金，该奖学金涵盖与大学相关的所有费用，包括学费、食宿费以及其他已确认的奖学金、家庭捐款和工作未涵盖的所有其他费用 -学习补助金。 Exelon 还制定了供应商多元化计划，例如Exelon 基金会计划和 Exelon 赋权学院。 Exelon 基金会计划是一项能力建设计划，旨在通过与全国少数族裔供应商发展委员会的附 意大利电话号码表 属机构（包括东部少数族裔供应商发展委员会和首都地区少数族裔供应商发展计划）合作，发展 Exelon 足迹中的少数族裔企业。 是一个多元 化供应商发展计划，旨在教育和指导多元化认证的企业如何竞争合同机会，并提供直接接触致力于发展多元化合作伙伴关系的 Exelon 领导者的机会。
致力于让所有社区都能享受清洁能源的未
三十七家当地企业参加了今年的赋权学院计划。 该公司拥有 80 多个独特的劳动力发展计划，专注于招聘和培训来自代表性不足的社区的个人，包括女性、有色人种、退伍军人和回国公民。此外，Exelon承诺到 2050 年实现净零排放，并制定了实现这一目标的全面计划。该公司确保多元化、公平和包容性的努力已融入其运营和社区参与计划的各个方面，使其成为向造福所有社区的清洁能源未来转型的领导者。 Exelon 连续第二年荣获劳动力发展中心主席奖，该奖项旨在表彰在劳动力发展领导 BZ列表 力方面表现卓越的公司。自 2019 年以来，该公司已通过劳动力发展计划帮助 1,400 多人获得支持家庭的职业。是一家国家太阳能公司，已与Google合作制定独特的可再生能源采购和投资战略。这一伙伴关系的目标是支持新太阳能项目的开发，并向项目所在的当地社区提供援助。
