也就是说它本身被认为是给定的，由执行命令确定，并且很少是分析的主题。虽然评估（例如，对于某个职能部门、业务部门或组织）是否属实的情况不太常见，但我们看到越来越多的公司使用它来精确执行此类分析。它们是我们的人工智能，可以改进现有的、发现新的、并以新的方式确定优先顺序。了解更多情报可以学习，而不仅仅是跟踪 大约几年前，古德哈特定律宣布，当一个指标成为目标时，它就不再是一个好的指标。但以指标本身为目标进行改进不仅符合古德哈特定律，而且是持续运营成功的。
重要组成部分例如哥伦比到
了评估成功电视节目的适当方法。该团队利用人工智能来识别现有的优势，然后识别成功手段的优势。人工智能与AI的结合提高了领导团队对自身绩效标准的理解。除了最小新 英国电话号码清单 和精炼组合之外，人工智能驱动不仅跟踪进度，但也推动行动。以客户流失为例，它是组。
织中最重要的以客户为中心的
方面之一。高层管理人员通常将客户流失作为客户满意度的滞后指标进行跟踪，并寻求预测和防止客户流失。根据分析的复杂程度，公司可能会投资于识别 BZ 列表 和接触有风险的客户，以吸引他们留下来。一些组织已经自动执行向此类客户发送标准化报价的过程，以防止他们离开。现在想象一下，一家公司的分析系统可以识别有风险的客户，并准确地指出应该花费多少努力来留住他们。该组织引入了。
