斯蒂格国际奖学金中心没有淡季 。
今年夏天，在学生出国留学项目之间，该大学位于瑞士南部的学术中心接待了来自弗吉尼亚理工大学以及欧洲和世界各地机构的 80 多名教职员工——他们都热衷于参加旨在激发联合研究计划和加强学术伙伴关系的密集研讨会。
研究人员从泰国和厄瓜多尔等地远道而来，参加了三个截然不同的研讨会：国际流行病科学研讨会、编码理论与密码学暑期学校与合作研讨会、以及汉伯里建筑设计静修会。
“今年就像是 Steger 中心这类合作概念的一次验证，”该中心执行主任 Sara Steinert Borella 说道，该中心隶属于外联和国际事务部。“我想看看，当我们没有学生时，我们是否会向教师开放我们的空间——不仅教师会感兴趣，而且中心是否有利于聚会、合作和创造。事实确实如此。确凿的证据。”
培育科学的“社会性”
计算机科学教授兼流行病预测与预防目的地区主任 TM Murali选择该中心作为该小组首次流行病科学国际研讨会的举办地。他认为该环境非常适合促进合作。
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“来到斯泰格中心
你就会身处这个美丽的地方，远离日常的责任、烦恼和压力。它让你放松，开始思考科学，”他说。“科学的一个关键方面是它的社会性，而这个环境确实培养了这一点。”
研讨会的目标是为目的地区域制定前瞻性议程，该区域是弗吉尼亚理工大学解决影响人类的复杂问题的跨学科社区之一。但在 Steger 中心高度协作的环境中，参与者还概述了他们计划在年内发布的白皮书。
“说这是令人振奋的似乎太简单了
”穆拉利说。“但这确实令人振奋，也 聘请移民律师代表您的好处 鼓舞人心，因为我们在分享新的想法，现在我们为大流行预测和预防目的地区和我们越来越多的合作者制定了一个具体的共同目标。”
拉斐尔·奥布雷贡（Rafael Obregon）是联合国儿童基金会驻尼加拉瓜代表，在疫情防控和应对方面拥有丰富的经验，他受邀分享其在社区参与方面的专业知识。
“会议的目的是促进参与该项目的跨学科团队之间的战略对话，探索每个组成部分之间的协同作用，并为项目的实施提供切实可行的意见，”Obregon 说。“Steger 中心是进行此类重点讨论的绝佳场所。除了实现我们既定的目标之外，我们还提出了重要建议，以确保该项目能够成为公共政策制定讨论和决策的重要组成部分，并让其覆盖科学界以外的更广泛受众。”
穆拉利和他在目的地领域的合作伙伴与 新成立的 COMPASS 中心合作，已经开始规划斯特格中心未来的活动。
“一流”的合作环境
如果说国际流行病科学研讨会是一个概念 br 号码列表 验证，那么编码理论与密码学暑期学校则测试了该中心举办大型聚会的能力。
数学教授 Gretchen Matthews 和助理教授 Hiram López 与来自瑞士和美国东海岸各机构的 7 位合作者一起，参加了一场独特的会议，接待了来自 20 个国家的 60 多名与会者，旨在促进量子编码、后量子密码学、DNA 存储和其他主题方面的合作研究。
除了培养此类研究之外，该会议还是一个指导和交流的空间。
“对于我们从事的工作类型而言，这个地点真是太优越了，”马修斯说。“欧洲各地有大量机构从事这一领域的工作。他们能够在斯特格中心与我们会面，使合作成为可能，并将弗吉尼亚理工大学以不同的规模纳入谈判范围。”
组织者邀请了10名高级研究人员来定义和领导10个项目，然后为每个项目分配一组初级研究人员。
“初级人员确实需要与社区中的其他人会面并开始合作，并扩大他们的研究组合。在这些小组中，每个人都在做出贡献，无论他们来自哪里、他们的背景是什么，或者他们到目前为止做了什么，”马修斯说。
马修斯说，一些与会者表示这是他们参加过的最好的会议。
“人们已经开始询问下一次会议何时举行，”她说。“很明显，斯泰格中心的环境确实有助于人们自然地相遇，这与这次会议的成功有很大关系。一位与会者总结得很好，他说会议很棒，但斯泰格中心的游览、食物和环境也是一流的。”
校友重振活力
今年夏天在斯蒂格中心举行的第三次聚会揭示了一个以前从未探索过的机会，而受众完全不同：校友。
虽然Hanbury建筑公司的年度设计静修会严格来说并不是弗吉尼亚理工大学校友的聚会，但今年这些建筑师的专业发展研讨会却带有明显的 Hokie 风格。22 名 Hanbury 建筑师（其中约一半是弗吉尼亚理工大学校友）在该中心度过了三个晚上。
首席执行官戴维·基思 (David Keith)（87 届）表示，组织这次静修活动的同事们都受到了自己本科留学经历的启发。
“当建筑师开始工作时，学校和学术界的很多活力就从这个行业中消失了。你会怀念那些独特的互动——人们谈论什么是可能的、最新的研究、如何绘画、如何看待事物、如何体验建筑。我们创建了设计静修所，以此来找回学术界的活力，”基思说。
为了捕捉这种活力，建筑学副教授Heinrich Schnoedt为设计静修营设计了专业发展课程。Schnoedt 凭借自己在该中心领导留学项目的 23 年经验，并利用了建筑学院 在瑞士南部的长期联系。
除了休憩场所，公司的核心是浓郁的栗色和橙色。多年来，汉伯里不仅聘用了许多校友，还定期与建筑、艺术和设计学院合作，甚至设计了布莱克斯堡校园周围的一些建筑。
Jane Cady Rathbone ’80 是 Hanbury 设计负责人、前首席执行官，也是静修营的最初组织者之一。“45 年前，我在卢加诺 Steger 中心附近留学，”她说。“2004 年，我第一次带着我的公司回到那里时，有很多 Hokies 和我们在一起。前院长 Jack Davis 和 Donna 教授和 Bob Dunay 教授领导了我们的静修营，为持续学习和合作开创了先例。”
在随后的静修活动中，2023 年被任命为史泰格中心名誉主任的露西·法拉利 (Lucy Ferrari)也参与其中。法拉利和她的丈夫、名誉教授奥利维奥·法拉利 (Olivio Ferrari) 都是拉思伯恩 1979 年留学经历中的关键人物，也是该中心的创始人。该中心的同名人查尔斯·史泰格 (Charles Steger) 在担任大学校长期间曾两次参加静修活动。
多年来，斯蒂格中心及其周围的城镇已经深深融入了公司文化，汉伯里诺福克办事处的其中一间会议室就被命名为 Riva San Vitale。
“在里瓦，远离了这座安静小镇的喧嚣，我们拥有了一个绝对令人愉快的交流场所。该中心创造了一个环境，让我们可以反思和谈论对我们重要的事情——好的设计——以激发灵感、勾勒轮廓并拓展我们的思维，”拉思伯恩说。
施泰纳特·博雷拉补充道，斯特格中心总是很高兴欢迎像拉思伯恩和基思这样的校友回来。“他们的回访加强了我们的社区，并为我们当前的学生提供了鼓舞人心的例子，让他们看到了国际教育对终身的影响。”
